Les frais comprennent la participation à toutes les séances et ateliers de la conférence, l'accès à toutes les informations numériques de la conférence, les déjeuners sur trois jours et deux dîners (réception de bienvenue et dîner de gala). Les frais pour les accompagnants comprennent ces deux mêmes dîners de la Conférence.
Les délégués peuvent payer leurs frais d'inscription de deux manières. La première consiste à payer par carte de crédit à la fin de l'inscription. La seconde méthode consiste à sélectionner l'option de virement bancaire et le paiement peut être effectué à une date ultérieure.
Politique d'annulation
Toute annulation reçue avant le 30 septembre 2024 sera remboursée à 90%. Toute annulation reçue à partir du 30 septembre 2024 sera soumise au paiement intégral des frais de conférence.
*Ce prix est disponible pour les organisations membres des pays en développement, uniquement pour des membres avec recettes de primes brutes inférieures à 20 millions de dollars et est limité à deux délégués par entreprise.
Si vous avez des questions concernant la Conférence 2024, veuillez contacter [email protected].
Carlo Cimbri
Président, Unipol Gruppo (Italie)
Né à Cagliari en 1965 et titulaire d’un diplôme avec mention en administration des affaires de l’université de Bologne, Carlo Cimbri a plus de 30 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et des assurances. Il a rejoint Unipol en 1990 et, au fil des années, a occupé des postes à responsabilité croissante jusqu’à devenir l’un des directeurs généraux du groupe Unipol en 2005. Il en devient l’unique directeur général en 2007 et l’administrateur délégué en 2010, fonction qu’il occupe jusqu’en avril 2022, date à laquelle il est nommé président.
Sous sa direction, Unipol est devenu leader en Italie dans le domaine de l’assurance non-vie avec 12 400 employés ; 15,1 milliards d’euros de revenus d’assurance en 2023 ; avec environ 16,8 millions de clients ; et le leader en Europe pour le nombre de boîtes noires installées dans les voitures, devenant ainsi l’un des principaux acteurs du secteur de l’assurance au niveau européen.
Actuellement, M. Cimbri occupe également le poste de membre du conseil d’administration de RCS Media Group et d’Euresa Geie.
En 2016, il a reçu le prestigieux « Prix Guido Carli » qui récompense l’excellence italienne dans le monde de l’économie, de la haute finance, de la culture et de l’engagement social et est depuis lors professeur titulaire de gestion des assurances dans le cadre du cours de maîtrise de l’université LUISS Guido Carli de Rome.
Depuis mai 2018, Carlo Cimbri est le président de l’Institut européen d’oncologie, qui comprend également le Centre de cardiologie Monzino, le centre d’excellence italien en oncologie et en cardiologie.
En 2024, il a été nommé Cavaliere del Lavoro, la plus haute distinction décernée par le Président de la République italienne aux protagonistes les plus importants de l’industrie et du monde des affaires en Italie.
Alexandra Stråberg
Economiste en chef, Länsförsäkringar (Suède)
Alexandra Stråberg est Economiste en chef au sein de Länsförsäkringar en Suède. Elle possède une large expérience au niveau de la haute direction dans diverses industries et entreprises. Elle a auparavant occupé notamment le poste de Responsable du service Analyse macroéconomique pour le compte de Skanska; Responsable d’« Ekonomifakta.se » ; et Analyste principale au sein de la Confédération des entreprises suédoises.
Alexandra possède une vaste expérience en matière d’analyse des tendances mondiales et de planification stratégique des activités. A son poste actuel, elle est également responsable du Secrétariat économique au sein de Länsförsäkringar. Sa participation est fréquemment sollicitée comme intervenante et commentatrice en matière d’évolutions macroéconomiques dans les médias.
Virginia Lingiardi
Responsable d’équipe d’innovation, Grupo Asegurador La Segunda (Argentine)
Virginia possède un diplôme en Administration des affaires ainsi qu’une expérience en matière de leadership et de formation d’équipes multidisciplinaires. Elle est diplômée de la Faculté d’économie et de statistiques de l’Université nationale de Rosario (Argentine).
Depuis 2015, elle est la responsable du Bureau de gestion de projets, en charge de la planification et de la coordination du portefeuille de projets de l’organisation, veillant à l’application des bonnes pratiques.
Elle est également animatrice d’équipes de travail. Grâce à sa formation et son expérience en matière de pensée et narration visuelle, elle aide les équipes à visualiser les idées, les concepts et les objectifs, en stimulant l’intelligence et la mémoire collectives.
Depuis décembre 2017, elle est membre du Groupe de jeunes leaders ICMIF-La Segunda et elle a dirigé le projet d’innovation Hack2in – premier Hackathon dans le domaine de l’InsurTech sur le marché argentin de l’assurance, lancé par La Segunda.
Directrice du Groupe pour la Mutualité, PPS (Afrique du Sud)
Ayanda est la Directrice du Groupe PPS pour la Mutualité. La Mutualité est un modèle d’affaires unique dont les membres non seulement détiennent des produits mais ont également une participation aux bénéfices de l’entreprise. Le portefeuille de la Mutualité inclut la commercialisation, la gestion des segments et la participation aux bénéfices.
Elle possède plus de 20 années d’expérience dans le secteur des services financiers. Elle a travaillé dans certaines des plus grandes banques d’Afrique du Sud dans le secteur des produits et celui de la distribution.
Elle est Administratrice exécutive au sein de la Fondation fiduciaire de PPS et siège à la Fondation de l’ICMIF comme Administratrice non-exécutive.
Ayanda possède un Baccalauréat en Commerce et en Gestion des risques et assurance de l’Université de Wits. Elle est passionnée d’éducation financière et du rôle joué par l’assurance et les placements dans la résilience financière individuelle, débouchant sur la création de richesses et sur la richesse intergénérationnelle. Elle représente PPS dans le groupe de travail Education financière des consommateurs de la Fondation ASISA où elle contribue à l’amélioration du bien-être financier des Sud-Africains.
Son mari, Oz, et elle ont deux enfants et apprécient de passer du temps en famille.
Andrés Elola
Compañía Cooperativa de Seguros SURCO (Uruguay)
Economiste de formation, Andrés Elola est diplômé de la Faculté d’Economie et d’Administration de l’Université de la République orientale de l’Uruguay en 1987. Voulant continuer sa formation universitaire, il est retourné à cette même faculté en 2001 afin d’obtenir un diplôme supérieur d’université en Administration puis une Maitrise en Administration des affaires (MBA) en Finance.
Depuis 1992, il travaille en tant que Directeur général pour le compte de Compañía Cooperativa de Seguros SURCO ; en remplissant les principaux objectifs de coordination et de contrôle de l’orientation et des opérations stratégiques de SURCO sur le marché de l’assurance uruguayen.
Elola a été membre du Conseil d’administration de la Chambre uruguayenne des sociétés d’assurance (AUDEA) durant 14 ans, dont trois ans comme Président. Il a également fait partie de la Ligue de défense commerciale nationale (LIDECO) et l’a présidée.
Andrés a pris ses fonctions de Président du Conseil d’administration de l’ICMIF Amériques en novembre 2023 et a depuis lancé une évaluation et une appréciation stratégiques des objectifs et initiatives actuels de l’organisation.
Dans le monde de l’assurance coopérative et mutuelle, Elola a eu la chance, dit-il, de connaitre l’ICMIF depuis plus de 30 ans. Influer sur les régulateurs et les décideurs grâce à l’expérience de l’ICMIF a constitué une grande réussite pour son organisation.
Elola est père de famille et grand-père. C’est un homme d’affaires qui continue à croire que le meilleur est à venir.
Jennifer Baziuk
Leader, Conseil en assurance, EY Canada, EY (Canada)
Jennifer est associée et leader de l’équipe Conseil en assurance d’EY Canada, établie à Toronto.
Comptant plus de 25 ans d’expérience dans les secteurs des services financiers et de l’assurance, Jennifer aide les clients à dégager leur potentiel grâce à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes de transformation.
Jennifer s’est jointe à l’équipe EY après avoir travaillé dans le secteur de l’assurance, ce qui lui permet de bénéficier d’une perspective du côté client et d’une expérience approfondie uniques dans le cadre de son travail. Elle s’occupe principalement de la mise en œuvre de programmes de grande envergure comme l’optimisation des coûts stratégiques, la transformation du traitement des sinistres, l’optimisation des processus, la conception organisationnelle et la gestion du changement, le remplacement des systèmes de base, la gestion des données et la gouvernance des données. Elle a démontré sa capacité à redresser des organisations peu performantes et à contribuer à l’amélioration des résultats.
Jennifer est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires et d’un baccalauréat en gestion d’entreprise décernés par l’Université Athabasca. Elle détient le titre de professionnelle d’assurance agréée (PAA) et celui de professionnelle de la gestion de projets (PMP).
Comment Jennifer nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur :
« Je crée des changements positifs pour les femmes au travail, à la maison et partout dans le monde. Tout au long de ma carrière, je me suis inspirée de modèles féminins qui m’ont guidée et aidée à tracer ma propre voie. Aujourd’hui, je suis déterminée à soutenir les ambitions de la prochaine génération. En tant que membre du Réseau des femmes professionnelles d’EY, je fais du mentorat auprès de plusieurs jeunes femmes professionnelles et fais la promotion de notre programme Women in Insurance. Je suis également la dirigeante exécutive de Women in Business Consulting. Je crois que notre opinion compte et que nous devons nous lever et prendre la parole. »
Lorenzo Chan
Président et chef de la direction, Pioneer Inc. et Président, Réseau de microassurance (Philippines)
Lorenzo possède un double diplôme avec mention de l’Université Fordham. Grâce à sa vaste expérience du secteur de l’assurance générale et de celui de l’assurance vie, il a été à l’avant-garde de solutions innovantes, comme l’élaboration d’une mini-assurance spécifiquement conçue pour les marchés à revenu intermédiaire et faible.
Sous sa direction, Pioneer a été chef de file du secteur de la microassurance, comptant près de 24 millions d’affiliés en 2023. Fervent défenseur de l’inclusion, il est co-auteur d’un livre sur le parcours de CARD Pioneer dans le domaine de la microassurance. En dehors de Pioneer, il préside le Réseau de Microassurance et il est membre du Comité consultatif du CGAP de la Banque mondiale sur la Résistance aux changements climatiques.
Dr Aris Alip
Fondateur et Président honoraire, CARD MRI (Philippines)
Dr Jaime Aristotle B. Alip est un professionnel de l’éradication de la pauvreté, riche de quatre décennies d’expérience en matière de microfinance et de développement d’entreprises sociales. Il est le fondateur du Center for Agriculture and Rural Development Mutually-Reinforcing Institutions (CARD MRI), un groupe de 25 organisations fournissant des services en matière de microfinance, microassurance et développement social à 9,37 millions de Philippins économiquement défavorisés et assurant plus de 29,9 millions de vies.
Les services innovants ciblant les populations démunies proposés par CARD lui ont valu de nombreuses distinctions, notamment le Prix Ramon Magsaysay pour Service public en 2008 (« Le prix Nobel d’Asie »), et Dr Alip lui-même a reçu le prestigieux Prix Ramon V. del Rosario pour l’édification de la Nation en 2019. Il s’est récemment vu décerner le Prix du leadership en Assurance inclusive par la Commission des assurances lors du 75e anniversaire du Centre en janvier 2024.
Dr Alip est un ancien étudiant de Harvard Business School, de l’Institut de développement interdisciplinaire d’Asie du Sud-Est, et de l’Université des Philippines.
Warren Pimm
Président – Conseil consultatif des investisseurs (IAB), Bureau des Nations-Unies pour la réduction des risques de catastrophe (UNDRR)
Warren Pimm est Partenaire et Directeur général principal de Pan American Finance. Il compte plus de 25 ans d’expérience en matière de banque d’investissement, incluant le conseil en fusions et acquisitions, la mobilisation de fonds sur les marches privés et publics, et il a travaillé sur divers marchés internationaux de capitaux en Amérique du Nord et en Europe.
Warren a une expérience approfondie en matière de marchés internationaux concourant à la transition énergétique (énergie éolienne terrestre et maritime, solaire photovoltaïque, stockage de l’énergie et transport durable) où il entretient des relations directes avec d’importants investisseurs institutionnels mondiaux et banques de financement de projets de grande envergure travaillant dans divers secteurs de l’infrastructure.
Warren possède une large expérience de collaboration avec certaines sociétés et institutions financières pour les aider à lever des fonds auprès d’un large éventail d’investisseurs institutionnels, par le biais de placements privés d’actions ordinaires, actions privilégiées convertibles, dette mezzanine ou dette convertible pour des utilisations de produits allant du capital de croissance aux financements d’acquisitions et de construction ; il a également une expérience des transactions dans les domaines du financement d’entreprise, notamment fusions et acquisitions, levier et activités stratégiques de levée de capitaux dans le secteur des énergies renouvelables, celui des services publics et celui des infrastructures. Il a réalisé plus de 100 transactions qui ont permis de réunir collectivement pour plus de 10,5 milliards US$ de capitaux au total.
Auparavant Warren a été co-fondateur d’une société canadienne de services financiers, Berkshire Group, dirigeant le groupe bancaire d’investissement, et faisant partie de l’équipe dirigeante qui a impulsé la croissance du groupe, passé du stade de start up à celui d’entreprise nationale au Canada, comptant 2 200 professionnels. Il a ensuite rejoint, en tant que Partenaire, Sustainable Development Capital LLP, un groupe international de services financiers institutionnels basé à Londres, RU, avec des bureaux à New York et à Hong Kong.
Warren est Analyste financier agréé (CFA), et Membre du CFA Institute, et de CFA UK. Il a obtenu un MBA de la SFU’s Segal Graduate School of Business, et un diplôme de premier cycle en Economie et Commerce de l’Université de Calgary.
Andrew Johnston
Responsable mondial de l’Insurtech, Gallagher Re (Etats-Unis)
Basé au centre mondial de Gallagher Re, Andrew dirige l’activité Insurtech pour le courtier de réassurance. Il dirige une équipe d’environ 15 personnes qui sont toutes chargées de collaborer avec les meilleures entreprises Insurtech soit pour leur apporter leur expertise en matière de courtage de réassurance, soit comme consultant de confiance en matière de technologie au sens plus large pour la clientèle existante de Gallagher Re.
Andrew est base à Nashville, après avoir travaillé dans les bureaux de Londres et de New York. Il est l’auteur du rapport Gallagher Re Global InsurTech (auparavant WTW Quarterly InsurTech briefing), et détient un doctorat de l’Université de Londres.
Thrivent est une organisation de services financiers diversifiés qui figure au classement de Fortune 500 et propose des programmes portant sur le conseil, les placements, l’assurance, la banque et la générosité.
En tant que Vice-Président, Connaissance client & Stratégie, Steve contribue avec son équipe à repenser le potentiel des initiatives les plus importantes de Thrivent à l’aide d’une connaissance solide et différenciée de la clientèle. Ils introduisent une approche centrée client dans l’ensemble de l’organisation en s’appuyant sur une recherche préliminaire complétée par une analyse approfondie afin de cerner les tendances et de relever les informations pertinentes pour l’orientation stratégique de Thrivent. Ils appliquent ces informations à la stratégie et à l’amélioration de l’expérience et mettent en œuvre le changement de culture nécessaire.
Steve cumule plus de 20 années d’expérience en matière de connaissance, de stratégie et d’innovation acquise dans diverses entreprises et industries. Avant d’entrer chez Thrivent, il était chez Target Corp., où il a passé 16 ans, dont les toutes dernières à diriger l’équipe Connaissance des industries de Target. Avant Target, Steve a passé plus de dix ans à travailler dans le secteur de la publicité pour quelques-unes de plus grandes agences mondiales.
Steve a grandi à Ottawa, Canada et possède une Licence avec mention en Sciences politiques de l’Université Queen’s à Kingston, Canada.
Tadao Takahashi
Directeur général principal, Kokumin Kyosai co-op (Japon)
Tadao Takahashi est Directeur général de Kokumin Kyosai Co-op, coopérative d’entraide japonaise dont l’actif s’élève à environ 4 billions JPY (environ 255 milliards USD) et un revenu annuel des primes d’environ 530,8 milliards JPY (environ 3,4 milliards USD).
En 1984, M. Takahashi est entré à la KKC et il s’est activement investi dans les domaines de la gestion des ventes tout au long de sa carrière. Lors du grand séisme dévastateur survenu dans l’Est du japon en mars 2011, le plus fort séisme enregistré dans l’histoire du Japon, qui a causé la mort de plus de 22 000 personnes, il a assumé le rôle de chef du Centre de contre-mesures face à la catastrophe, dirigeant les enquêtes après-sinistre et les règlements de sinistres. Ayant occupé le poste de Directeur général chargé du Service de planification de la gestion et du Service de stratégie de marque, il occupe son poste actuel de Directeur général depuis août 2021.
Dans le cadre de ses fonctions actuelles, il se consacre à réaliser une croissance soutenue des activités et à faire progresser le mouvement coopératif en cette époque de profonds changements. Il dirige la création et la mise en œuvre de « Nouveaux Services d’aide mutuelle » en y intégrant la technologie numérique et en promouvant les relations humaines, en plus de renforcer « la Coopération avec d’Autres Parties ».
Gaby Polanco-Sorto
Vice-présidente et Directrice, Objectif et Durabilité, Gore Mutual (Canada)
Gaby Polanco-Sorto est stratégiste exécutive, comptant près de 20 ans d’expérience au sein d’Institutions financières multinationales dans des domaines tels que la Durabilité environnementale, les ESG, l’Investissement communautaire et la Diversité, l’Equité et l’Inclusion (DEI). Elle a travaillé dans diverses organisations, notamment Scotiabank, LoyaltyOne et Manulife Financial en gravissant progressivement les échelons.
Actuellement, Gaby est VP et Directrice de l’Objectif et de la Durabilité chez Gore Mutual Insurance. En cette qualité, Gaby est chargée de guider Gore Mutual dans ses efforts et priorités pour améliorer la vie des collectivités canadiennes.
Rattachée au Chef de la direction, elle est chargée de l’intégration des ESG dans tous les domaines de notre stratégie d’affaires et de la direction des activités liées à l’impact social, la communauté, l’objectif, l’inclusion et la durabilité dans l’ensemble de l’organisation. Elle est également active dans le monde académique, actuellement chargée de cours au St. Michael’s College de l’Université de Toronto, dans le cadre du programme d’études supérieures en Responsabilité sociale des entreprises & Durabilité.
Originaire du Salvador, l’élimination des obstacles auxquels sont confrontés les immigrants et les réfugiés est un sujet qui la passionne. Elle a occupé plusieurs postes au sein des conseils d’administration d’ONG dédiées au soutien des immigrants et des réfugiés au Canada.
Gaby est actuellement membre du conseil d’administration des organisations CUSO International et Ducks Unlimited Canada. Elle possède un MBA de la Schulich School of Business.
Andrea Keenan
Vice-Présidente exécutive et Directrice de la stratégie, Services de notation d’AM Best (Etats-Unis)
Andrea Keenan dirige la stratégie des Services de notation d’AM Best à l’international, et elle est responsable des équipes du commercial, des relations publiques, du développement des affaires, de la recherche sectorielle et des événements d’entreprise.
Andrea a débuté chez AM Best en 2000 en tant que première analyste de risque pays, où elle a piloté le lancement de la méthodologie d’analyse risque pays d’AM Best. Elle a assumé de multiples fonctions au sein d’AM Best, notamment celles de développer et gérer la recherche économique et sectorielle et la formation analytique. De 2013 à 2015, Andrea a occupé le poste de directrice générale d’AM Best Amérique latine, basée à Mexico, où elle a lancé et développé la première implantation d’AM Best en Amérique latine.
Avant d’entrer chez AM Best, Andrea a été analyste économique américaine au sein de Toyota Motor North America à New York, et analyste chez International Technology and Trade Associates à Washington, D.C.
Andrea a siégé au Conseil d’administration du Réseau Microassurance comme Vice-présidente jusqu’en 2023 et elle est membre du groupe de travail sur l’Assurance inclusive du Forum sur le développement de l’assurance (IDF). Elle a également été professeur adjoint d’économie à l’Université Temple à Philadelphie.
Andrea possède une Maitrise en économie de l’Université Temple, une Maitrise en affaires internationales de l’Université américaine et une Licence d’études internationales du York College.
Jim Islam
PDG, OneFamily (Royaume-Uni)
Jim a été nommé PDG du Groupe OneFamily, l’une des principales mutuelles de services financiers au RU, en décembre 2023, après avoir occupé le poste de Directeur financier depuis son entrée dans le Conseil d’administration du Groupe en janvier 2020.
Actuaire qualifié, Jim possède plus de 24 ans d’expérience de direction au niveau du Conseil d‘administration dans les secteurs de l’assurance, la gestion de placements, l’épargne et des retraites.
Jim a élaboré la nouvelle stratégie d’expansion de l’entreprise et a cultivé les compétences supplémentaires nécessaires pour la mettre en œuvre. Il a dirigé le programme de modernisation de OneFamily et il a fait évoluer la culture commerciale au sein de l’organisation, notamment avec l’acquisition de Beagle Street et de volumes d’affaires provenant d’autres fournisseurs.
Avant de rejoindre OneFamily, Jim a occupé des postes de direction dans le domaine de la finance et de la direction générale au Lloyd’s de Londres et chez Legal & General, notamment des fonctions de Chef divisionnaire, Directeur financier, Chef de l’exploitation et membre du Conseil d‘administration. Au sein de ces organisations – comprenant des entreprises du RU, de France et internationales – Jim a transformé le rendement financier, opérationnel et celui du capital.
Jim est Président non-exécutif de l’organisation People’s Partnership, fournisseur du produit The People’s Pension, et il est administrateur de la RNLI, institution caritative qui a pour mission le sauvetage de personnes en danger en mer. Leader en matière de Diversité et d’Inclusion, Jim est un soutien actif LGBTQ+.
Johan Van den Neste
Chef de la direction, Univé Schade (Pays-Bas)
Johan a fait ses preuves en matière de phases de démarrage et d‘accélération d’entreprises de première classe (Allianz et Achmea). On peut le décrire comme un corporate entrepreneur & leader numérique dans l’industrie de l’assurance. Il associe une vaste expérience en matière d’assurance de dommages avec la science des données, le commerce électronique et les technologies de l’information (TI) pour remettre en question le status quo et modifier les modèles d’entreprise existants pour en créer de nouveaux. Johan utilise une approche multidisciplinaire (Lean and Agile) pour offrir une expérience client et une performance financière exceptionnelles.
Johan travaille actuellement pour une coopérative d’assurance fondée il y a 230 ans, Univé, quatrième prestataire de services financiers des Pays-Bas où il occupe le poste de Chef de la direction des activités d’assurance et de réassurance. Principaux domaines visés : stratégie, activité commerciale, transformation numérique, TI, RH et viabilité. Son principal défi est de coopérer avec les objectifs ESG et de léguer une société avec laquelle ses petits-enfants voudront également faire affaire dans le futur.
Johan fonctionne mieux dans une atmosphère joyeuse et dynamique pour obtenir des résultats de qualité. Sa manière de diriger les gens est de les encourager et de leur montrer comment apprendre de leurs erreurs.
Johan est marié à Esther, a deux enfants (23 & 21) et un chien. Il vit juste à la périphérie de Rotterdam et apprécie les moments passés en famille ; il aime faire du vélo, la course, la randonnée et le ski. Il apprécie également la lecture, particulièrement dans les domaines de l’histoire et du leadership.
Nick Turner
Directeur général du Groupe, NFU Mutual (Royaume-Uni)
Nick a été nommé Directeur général du Groupe NFU Mutual en avril 2021 après huit ans passés au poste de Directeur des ventes & d’Agence, et il est chargé de diriger les activités du premier assureur agricole du RU.
Nick a rejoint le Conseil d’administration de NFU Mutual en 2013 et durant huit ans, il a dirigé le réseau d’agences du Groupe à travers le RU, ainsi que la Distribution et les ventes pour l’Assurance générale et les Services financiers.
Nick a un lien de longue date avec le Chartered Insurance Institute et en a été le Président en 2019-2020.
En 2016-2017, il a été Président de la Personal Finance Society du CII, l’organisation professionnelle des conseillers financiers de tout le RU. Avant d’en devenir le président, Nick a été pendant cinq ans membre du Conseil d’administration de la Personal Finance Society, et il y a apporté son expertise stratégique et pratique.
Avant d’entrer chez NFU Mutual, Nick a passé 27 ans chez AXA où il a occupé des postes très variés, notamment Ventes et développement des affaires aussi bien que Marketing et Stratégie dans le cadre de partenariats en Assurance vie, Assurance générale et de partenariats internationaux.
Nick aime jouer de la guitare, dessiner des BD et marcher dans la campagne avec sa compagne Dee, ainsi que leurs deux chiens.
Jean-François Chalifoux
Président et chef de la direction, Beneva (Canada)
Jean-François Chalifoux est Président et chef de la direction de Beneva, l’entreprise née de La Capitale et de SSQ Assurance en juillet 2020, qui est maintenant la plus grande mutuelle d’assurance au Canada. Beneva compte plus de 3,5 millions de membres et de clients, et plus de 5 500 employés dévoués. L’actif de la société s’élevait à plus de CAD 25 milliards de dollars, avec un volume d’activités d’assurance de près de CAD 7 milliards de dollars.
Jean-François détient le titre de Fellow de l’Institut canadien des actuaires et de la Casualty Actuarial Society et est diplômé du Queen’s Executive Development Program. Avant de se joindre à SSQ Assurance à titre de chef de la direction en 2015, Jean-François a occupé plusieurs postes de direction au sein de grandes compagnies d’assurance canadiennes dans les secteurs de l’assurance générale et de l’assurance de personnes.
Jean-François siège à plusieurs conseils d’administration et comités dans les secteurs de l’assurance et des services financiers. Il est membre du conseil d’administration de l’Association canadienne des compagnies d’assurances de personnes (ACCAP) et du conseil des gouverneurs de Finance Montréal. Il est également connu pour ses contributions sociales et son désir de faire une différence dans la communauté, un témoignage des valeurs d’engagement et de solidarité de Beneva. Il est membre du conseil d’administration de la Fondation Jeunes en Tête. Il a également été nommé président d’honneur de divers événements et campagnes de financement, notamment à titre de coprésident de la campagne 2024 de Centraide Québec Chaudière-Appalaches et du projet Québec Capitale Climat.
En 2021, M. Chalifoux a été élu Personnalité financière de l’année 2020 par Finance et Investissement, honneur qu’il partage avec Jean St-Gelais, président du conseil d’administration de Beneva.
Père de trois garçons, la vie familiale occupe une place importante dans la vie de M. Chalifoux.
Hilde Vernaillen
Présidente du Comité de direction, P&V (Belgique)
Hilde Vernaillen travaille dans le secteur des services financiers depuis plus de vingt ans et elle est un ardent défenseur du modèle d’entreprise mutuel/coopératif en matière d’assurance. Elle est régulièrement invitée à effectuer des présentations sur divers sujets relatifs à l’assurance, à l’activité mutuelle et coopérative.
Hilde a été nommée comme Chef de la Direction de P&V Assurances et VIVIUM en 2011 au bout de 20 ans dans le Groupe P&V, d’abord dans le secteur bancaire et plus tard dans les sociétés d’assurance.
De 2016 à 2022, elle a été Présidente de l’ICMIF et elle siège au Conseil d’administration de l’ICMIF depuis 2011. Elle a également été Présidente de l’AMICE (Association des assureurs mutuels et coopératifs en Europe) entre juin 2013 et juin 2016. Elle est la Présidente du Conseil d’administration d’Euresa, outil de collaboration et de réseautage réunissant 17 sociétés européennes d’assurance mutuelle et coopérative, et Présidente du Conseil d’administration de Febecoop qui promeut et défend le modèle coopératif au niveau régional, fédéral, européen et international.
En outre, elle a été Présidente du Conseil d’administration et du Comité de direction de l’Union professionnelle des entreprises d’assurance l’association belge d’assurance (Assuralia) de 2019 à 2024, et de plusieurs autres organisations en Belgique et dans d’autres pays européens.
David Hynam
Directeur général, LV= (Royaume-Uni)
Authentique défenseur de la diversité, l’équité et l’inclusion, David Hynam est Directeur général de l’une des principales mutuelles d’assurance vie et retraite britanniques, LV=. Sa volonté de créer un environnement de travail où chacun peut « apporter toutes les composantes de sa personnalité » est tout à fait conforme aux valeurs mutuelles de la société encourageant une culture véritablement centrée sur les personnes.
Son leadership a redynamisé des réseaux axés sur les thèmes de la diversité, l’équité, l’inclusion et le bien-être, avec pour résultat un calendrier rempli toute l’année d’événements de réseautage et de communication en réseau. Cela a permis de rassembler des collègues pour obtenir une meilleure qualité d’alliance et de compréhension. L’entreprise connait actuellement une augmentation de 56 % du partage de données sur la diversité et un taux de recommandation net des employés portant sur la diversité qui surpasse la norme du marché.
David est largement reconnu comme l’un des grands dirigeants LGBT+ mondiaux, et a obtenu des distinctions pour son plaidoyer en faveur de la communauté LGBT+, des femmes, des personnes handicapées et de l’intégration raciale. Issu d’une fière famille ouvrière galloise, David œuvre également à lever les obstacles à l’inclusion socio-économique dans le secteur financier.
David a fait des études d’Administration publique et gestion à l’Université of Kent, Canterbury (Administration publique et Gestion) avant de participer à un prestigieux programme de formation pour diplômés chez Barclays. Durant ses 30 années de carrière, principalement dans les services financiers de détail, il a occupé des postes de direction chez Bupa, AXA et Friends Life, et Barclays avant d’entrer chez LV= en 2022.
Masenyane Molefe
Directrice du Groupe pour les Ressources humaines, PPS (Afrique du Sud)
Masenyane Molefe est Directrice du Groupe pour les RH au sein de la Professional Provident Society of South Africa (PPS). Elle travaille depuis cinq ans et demi chez PPS où elle est à la tête de la fonction RH, et s’occupe principalement d’harmoniser les stratégies de RH avec l’éthique de mutualité de l’entreprise.
Avant d‘entrer chez PPS, Masenyane a occupé plusieurs postes de direction dans de multiples secteurs (principalement services financiers), contribuant considérablement à l’élaboration et à la mise en œuvre de pratiques de gestion des ressources humaines. Elle a été fonctionnaire il y a quelques années, en poste au Service du revenu sud-africain incluant une période de trois ans comme attachée fiscale au Royaume-Uni, aidant à établir des alliances internationales. Le parcours très varié de Masenyane comprend aussi un début de carrière comme chercheur en études de marché quantitatives.
Masenyane consacre son temps libre à apporter bénévolement son expertise au Conseil consultatif du programme MBA de l’Université de Witwatersrand et au Conseil d’administration des Donateurs de la North-West University. Les thèmes qui la passionnent : le monde du travail dans le futur, et l’équité dans les organisations.
Elle vit à Johannesburg avec ses deux fils.
Ylva Wessén
Présidente et chef de la direction, Folksam (Suède)
Ylva Wessén a acquis une large expérience sur le marché de l’assurance au cours des 17 ans passés à différents postes au sein de la Folksam. Elle occupe le poste de Présidente et chef de la direction depuis 2019.
Folksam est une mutuelle fondée en 1908. La société propose une large gamme de produits d’assurance et d’épargne. Résultat de ses 4 millions de clients, un foyer et une personne sur deux en Suède est assuré par la Folksam.
Avant de devenir Présidente, Ylva a occupé les postes de chef de la direction adjoint et Directrice du personnel entre 2016 et 2019. Parmi les autres postes occupés avant cela à Folksam, Directrice du Service Risque et conformité et Conseillère juridique. Avant d’entrer à Folksam en 2007, Ylva a été avocate au sein de la DLA Nordic et greffier de justice au Tribunal cantonal de Skövde.
Elle est Présidente d’Insurance Sweden (l’organisation suédoise de l’industrie de l’assurance) depuis 2022. Ylva est membre du Conseil d’administration de l’ICMIF et elle siège au Comité exécutif et en est Vice-présidente (Europe).
Née à Stockholm, Ylva a obtenu sa Licence de droit à l’Université de Stockholm et sa Licence de droit et d’économie à l’Université de Hambourg et à l’Université Complutense de Madrid.
Matthew Cullina
Chef de l’activité mondiale de cyberassurance, Cyberscout – A TransUnion Brand (États-Unis)
Matt Cullina est Président des affaires de cyber assurance globale à Transunion. Il rejoint Transunion en 2021, via l’acquisition de Sontiq, une entreprise de sécurité d’identité intelligente. Matt Cullina est responsable de la croissance mondiale des solutions cyber complètes de Transunion, et du renforcement de ses partenariats stratégiques au sein des marchés de l’assurance.
Il apporte plus de 25 ans d’expérience dans les services cyber, la recherche, le développement et la gestion des sinistres en assurance. Avant l’acquisition de Cyberscout® par Sontiq en 2021, Matt Cullina était Directeur général des marchés mondiaux chez Cyberscout. Avant d’occuper ce poste, il était PDG de Cyberscout de 2008 à 2018. Il a contribué à guider la maturité de Cyberscout, qui est passée d’une entreprise à produit unique centrée sur les États-Unis au statut de premier fournisseur de cyber solutions personnelles et commerciales pour l’industrie de l’assurance, avec une empreinte à la fois américaine et mondiale.
Matt Cullina possède une riche expérience dans le secteur de l’assurance générale, ayant occupé des positions complexes de gestion des sinistres chez Travelers et Allianz. De plus, Matt Cullina a également occupé le poste de Directeur du développement des produits pour la société d’assurance MetLife® et était responsable du développement et de la gestion des produits d’assurance personnelle de MetLife.
Glenn Croasdale
Directeur général de la clientèle, FMG (Nouvelle-Zélande)
Glenn Croasdale travaille depuis février 2011 pour FMG, où il est responsable de la performance globale des ventes et des services de l’entreprise en matière d’assurance générale et d’assurance vie et santé.
Dans ses précédentes fonctions, Glenn a été Directeur des services marketing, communication et risque de la mutuelle. Il possède 20 ans d’expérience locale et internationale dans le marketing, la communication et la gestion au sein des secteurs de l’assurance, de la construction, de la foresterie, des mines et des industries primaires.
Au niveau de l’industrie, Glenn est président du comité d’intelligence de l’ICMIF et a représenté la FMG au comité de communication du Conseil d’assurance de Nouvelle-Zélande (ICNZ), qui a été créé immédiatement après les tremblements de terre de Canterbury.