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Vicepresidenta y Directora de Propósito y Sostenibilidad, Gore Mutual (Canadá)
Gaby Polanco-Sorto es una ejecutiva en estrategia con cerca de 20 años de experiencia trabajando en instituciones financieras multinacionales Medioambiental, ESG, Inversión Comunitaria y Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). Ha trabajado en varias organizaciones, como Scotiabank, LoyaltyOne y Manulife Financial en puestos de responsabilidad progresiva.
Actualmente, es Vicepresidenta y Directora de Propósito y Sostenibilidad de Gore Mutual Insurance. En este puesto, es responsable de guiar los esfuerzos y prioridades de Gore Mutual para marcar la diferencia en las comunidades canadienses.
Dependiente del CEO, es responsable de incorporar la ASG en todas las áreas de la estrategia empresarial y de liderar las actividades de impacto social, comunidad, inclusión y sostenibilidad en toda la organización. También es activa en el espacio académico, actualmente como profesora del programa de Posgrado en Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad de St. Michael’s College de la Universidad de Toronto.
Originaria de El Salvador, le apasiona eliminar las barreras que enfrenta por inmigrantes y refugiados. Ha ocupado varios cargos en juntas directivas de ONG enfocado en apoyar a inmigrantes y refugiados en Canadá. Gaby es actualmente una Directora de la Junta de CUSO International y Ducks Unlimited Canada.
Tiene un MBA de la Escuela de Negocios Schulich.
Presidenta del Comité Ejecutivo, P&V (Bélgica)
Hilde Vernaillen ha trabajado en el sector de servicios financieros durante más de veinte años y es una defensora comprometida del modelo de negocios mutual/cooperativo en los seguros. Es una oradora habitual sobre distintos temas relacionados con los seguros y las empresas mutuales y cooperativas.
Hilde fue designada como CEO de P&V Insurance y de VIVIUM en 2011 después de 20 años en el Grupo P&V, primero en el banco y luego en las empresas de seguros.
Desde 2016 hasta 2022 fue Presidenta de ICMIF y ha estado en el Junta Directiva de ICMIF desde 2011. También fue Presidenta de la Asociación de Mutuales y Cooperativas de Seguros de Europa (AMICE) entre junio de 2013 y junio de 2016. Es la Presidenta del Directorio de Euresa, una herramienta colaborativa y de intercambio entre 17 mutuales y cooperativas de seguros europeas, y es Presidenta del Directorio de Febecoop, que promueve y defiende el modelo cooperativo a nivel regional, federal, europeo e internacional.
Además, fue la Presidenta del Directorio y del Comité Ejecutivo de la asociación belga de seguros (Assuralia) desde 2019 hasta 2024 y de varias otras organizaciones en Bélgica y otros países europeos.
Gerente General, Seguros Rivadavia (Argentina)
Rosana Laura Ibarrart, nació en la ciudad de La Plata, Argentina, lugar donde estudió, vive y desarrolla su actividad laboral y personal. Hace 13 años es Gerente General de Seguros Rivadavia, donde trabaja desde hace 40, pasando por diferentes puestos de responsabilidad a lo largo de su recorrido.
Es Contador Público graduado en la Universidad Nacional de La Plata, en la que ejerce la docencia desde el año 1984, siendo desde hace más de 30 años Profesor Adjunto de la asignatura Contabilidad Superior I.
Participa actualmente de la Junta Directiva de ICMIF Américas, de la Junta Directiva de la Asociación Argentina de Coop. y Mutualidades de Seguros, y es parte de diferentes directorios de otras compañías relacionadas y complementarias a la actividad aseguradora.
Presidente, Unipol Gruppo (Italia)
Nacido en Cagliari en 1965 y con un diploma de honor en Administración de Empresas de la Universidad de Bolonia, Carlo Cimbri tiene más de 30 años de experiencia en los sectores de banca y seguros. Se unió a Unipol en 1990 y, con los años, tuvo puestos de responsabilidad creciente hasta ser uno de los Gerentes Generales del Grupo Unipol en 2005. Se convirtió en el único Gerente General en 2007 y en Director Ejecutivo en 2010, un puesto que tuvo hasta abril de 2022, cuando lo designaron como Presidente.
Bajo su liderazgo, Unipol se convirtió en la empresa líder en Italia en el seguro de no vida con 12.400 empleados; ingresos por seguros de 15,1 miles de millones de euros en 2023; aproximadamente 16,8 millones de clientes; y el liderazgo en cajas negras instaladas en autos en Europa, lo que la convierte en uno de los actores principales en el sector de seguros a nivel europeo.
En la actualidad, Cimbri también es miembro del Directorio de RCS Media Group y Euresa Geie.
En 2016, recibió el prestigioso premio Guido Carli por la excelencia italiana en el mundo de la economía, las finanzas y la participación social y, desde entonces, es Profesor Titular de Gestión de Seguros en la carrera de maestría de la Universidad LUISS Guido Carli en Roma.
Desde mayo del 2018, Carlo Cimbri es Presidente del Instituto Europeo de Oncología, que también incluye el Centro de Cardiología Monzino, el centro italiano de excelencia en oncología y cardiología.
En 2024 fue nombrado Cavaliere del Lavoro, la más alta condecoración concedida por el Presidente de la República Italiana a los protagonistas más importantes de la industria y el mundo de la empresa en Italia.
Adscripta a Presidencia Ejecutiva y Coordinadora de U-RUS, Río Uruguay Seguros (Argentina)
Doctora en Cs. Económicas, Economista especializada en gestión de la Sostenibilidad en las organizaciones y desarrollo de Negocios Inclusivos (fundamentalmente, Seguros Inclusivos). En materia de Sostenibilidad: docente e investigadora universitaria; asesora en organizaciones y columnista en medios de comunicación, tanto nacionales como internacionales; disertante internacional.
En Río Uruguay Cooperativa de Seguros (RUS) miembro del Consejo de Administración y del Directorio de la Empresa, Coordinadora de su Universidad Corporativa y de la Gestión de Capital Humano.
Líder del Equipo de Innovación, Grupo Asegurador La Segunda (Argentina)
Virginia es Licenciada en Administración de Empresas con experiencia en liderazgo y formación de equipos multidisciplinarios. Es egresada de la Facultad de Ciencias Económicas y Estadística de la ciudad de Rosario, Argentina.
Desde el 2015, se desempeña como Supervisora Oficina de Gestión de Proyectos trabajando en la Planificación y coordinación del portfolio de Proyectos de la organización, asegurando la aplicación de las mejores prácticas en gestión de proyectos.
También es facilitadora de equipos de trabajo. Con formación y experiencia en pensamiento visual y narrativa visual, ayuda a los equipos a visualizar ideas, conceptos y objetivos, fomentando la inteligencia y la memoria colectivas.
Desde diciembre del 2017 es Miembro del Grupo de Jóvenes Líderes de ICMIF del Grupo Asegurador La Segunda y se desempeñó como Líder del proyecto de innovación Hack2in -primer Hackaton en insurtech del mercado asegurador Argentino, impulsado por El Grupo Asegurador La Segunda.
Virginia también es conferenciante Tedx. Su charla «El arte de hacer sencillo lo complejo» octubre 2023. 👉 https://www.youtube.com/watch?v=kCisEtrCjuQ&t=1s
Presidenta y CEO, Folksam (Suecia)
Ylva Wessén ha adquirido una amplia experiencia en el sector de los seguros durante los 17 años que ha ocupado distintos cargos en Folksam. Ha trabajado como Presidenta y CEO desde 2019.
Folksam es un mutual fundado en 1908. La empresa ofrece una amplia gama de productos de seguros y ahorro. Con 4 millones de clientes, uno de cada dos hogares y personas en Suecia está asegurada por Folksam.
Antes de convertirse en CEO, Ylva ocupó el cargo de CEO adjunta y Jefa de Gabinete entre 2016 y 2019. Sus otros cargos anteriores en Folksam incluyen los de responsable de riesgos y cumplimiento y asesora jurídica. Antes de incorporarse a Folksam en 2007, Ylva trabajó como abogada en DLA Nordic y como Secretaria Judicial en el Tribunal de Distrito de Skövde.
Desde 2022 es Presidenta de Insurance Sweden (la organización sueca del sector de los seguros). Ylva es miembro del consejo de la ICMIF y forma parte del comité ejecutivo y de la vicepresidencia (Europa).
Nacida en Estocolmo, Ylva estudió un máster en Derecho en la Universidad de Estocolmo y un máster europeo en Derecho y Economía en la Universidad de Hamburgo y la Universidad Complutense de Madrid.
Director General Sénior, Kokumin Kyosau co-op (Japón)
Tadao Takahashi es Director General Sénior y forma parte del consejo de administración de Kokumin Kyosai Co-op, cooperativa japonesa de ayuda mutualista con unos activos totales de aproximadamente 4,0 billones de yenes (unos 255 000 millones de dólares) y unos ingresos anuales por primas de alrededor de 530 800 millones de yenes (unos 3400 millones de dólares).
En abril de 1984, el Sr. Takahashi se incorporó a KKC y a lo largo de su carrera ha estado muy involucrado en los campos de la gestión de ventas y la planificación de la gestión. Durante el asolador gran terremoto del este de Japón ocurrido en marzo de 2011, el mayor seísmo registrado en la historia de Japón, que se saldó con la pérdida de más de 22 000 vidas, asumió el cargo de jefe de la Jefatura de Medidas para Combatir Catástrofes, tomando el mando de la investigación y el pago de los siniestros. Tras haber ocupado el cargo de director general a cargo del Departamento de Planificación de la Gestión y del Departamento de Estrategia de Marca, desempeña su función actual desde agosto de 2021 como Director General Sénior e integrante del consejo de administración.
En su puesto actual, se dedica a lograr un crecimiento empresarial sostenido y el avance del movimiento cooperativo en estos tiempos de profundos cambios. Está impulsando la creación y puesta en marcha de «Nuevos Servicios de Ayuda Mutua» mediante la incorporación de la tecnología digital y el fomento de las conexiones humanas, además de reforzar la «Cooperación con Otras Partes».
Líder, Consejos sobre seguros, EY Canada, EY (Canadá)
Jennifer es Socia y la líder principal del equipo de Consejos sobre de EY Canada, en Toronto.
Con más de 25 años de experiencia en servicios financieros y seguros, Jennifer ayuda a los clientes a liberar su potencial mediante el desarrollo y la entrega de importantes programas de transformación.
Jennifer se unió a EY desde el sector de seguros y aportó una perspectiva única del lado del cliente y un conocimiento profundo del trabajo. Se enfoca en implementar programas de gran escala, como optimización estratégica de costos, transformación de reclamos, optimización de procesos, diseño de la organización y gestión de cambios, reemplazo de plataforma principal de sistemas, gestión y gobierno de datos. Tiene experiencia comprobada en la recuperación de operaciones con rendimiento deficiente y en la entrega de resultados integrales.
Jennifer tiene un MBA en Administración de Empresas y un título de grado en administración de empresas, ambos de la Universidad de Athabasca. Es Profesional Certificada de Seguros (CIP) y Profesional de Gestión de Proyectos (PMP).
Cómo ayuda Jennifer a crear un mundo mejor:
«Estoy generando un cambio positivo para las mujeres en el lugar de trabajo, en el hogar y en todo el mundo. A lo largo de mi carrera, me basé en ejemplos femeninos para orientarme y forjar mi propio camino. Ahora me comprometí a fortalecer la próxima generación. Como parte de la Red de Mujeres Profesionales de EY, soy mentora de varias profesionales mujeres y promuevo las relaciones de Women in Insurance. También soy líder ejecutiva de Women in Business Consulting. Creo que nuestras voces importan y que debemos hacernos valer y compartir nuestras historias».
Presidente y CEO, Pioneer Inc., y Presidente, Microinsurance Network (Filipinas)
Lorenzo es doblemente graduado con honores en la Universidad de Fordham. Con amplia experiencia en los sectores de seguros de vida y generales, ha estado al frente de soluciones innovadoras, como el desarrollo de los seguros de monto bajo a medida de los mercados de ingresos bajos y medios.
Bajo su conducción, Pioneer ha liderado el sector de microseguros, con casi 24 millones de emisiones en 2023. Es un defensor férreo de la inclusión y ha coescrito un libro sobre la trayectoria en los microseguros de CARD Pioneer. Aparte de Pioneer, es presidente de Microinsurance Network y miembro de Comité Asesor sobre Resiliencia Climática de CGAP del Banco Mundial.
Fundador y Presidente Emérito, CARD MRI (Filipinas)
El Dr. Jaime Aristóteles B. Alip es un profesional de la erradicación de la pobreza con cuatro décadas de experiencia en microfinanzas y desarrollo de empresas sociales. Es fundador del Centro de Instituciones de Refuerzo Mutuo de la Agricultura y el Desarrollo Rural (CARD MRI), un grupo de 25 organizaciones que prestan servicios de microfinanciación, microseguros y desarrollo social a 9,37 millones de filipinos desfavorecidos económicamente en todo el país y aseguran más de 29,9 millones de vidas.
Los innovadores servicios financieros y de desarrollo empresarial de CARD dirigidos a las personas pobres han recibido numerosos elogios, entre ellos el Premio Ramón Magsaysay al Servicio Público en 2008 («El Premio Nobel de la Paz de Asia»), y para el Dr. Alip, el prestigioso Premio Ramón V. del Rosario a la Construcción de la Nación en 2019. Recientemente, fue galardonado con el Premio al Liderazgo en Seguros Inclusivos por la Comisión de Seguros en su 75º aniversario, en enero de 2024.
El Dr. Alip es antiguo alumno de la Harvard Business School, del Southeast Asia Interdisciplinary Development Institute, y de la University of the Philippines.
Presidente, Junta Asesora de Inversiones (IAB), Oficina de las Naciones Unidas para la Reducción del Riesgo de Desastres (UNISDR)
Warren Pimm es Socio y Director Ejecutivo Sénior de Pan American Finance. Tiene más de 25 años de experiencia en bancos de inversión, además de asesoría sobre fusiones y adquisiciones y recaudación de capital en mercados privados y públicos en mercados de capitales internacionales en Norteamérica y Europa.
Warren tiene amplia experiencia en operaciones en los mercados internacionales de transición de energía con eólica terrestre y marítima, energía solar fotovoltaica, almacenamiento de energía y transporte sostenible, donde mantiene relaciones directas con los principales bancos de financiamiento de proyectos e inversores institucionales del mundo en los sectores de infraestructura.
Warren ha trabajado mucho con empresas e instituciones financieras selectas para recaudar capital de un abanico amplio de inversores institucionales, mediante colocaciones privadas de acciones ordinarias, acciones preferentes convertibles, deuda intermedia o deuda convertible para usos que van desde el capital de crecimiento hasta el financiamiento de adquisiciones y construcción, además de experiencia en operaciones en finanzas corporativas, como fusiones y adquisiciones, apalancamiento y actividades estratégicas de recaudación de capital, en los sectores de energías renovables, servicios públicos e infraestructura. Ha completado más de cien operaciones y, en conjunto, ha recaudado más de 10 500 millones de dólares en capital total.
Antes, Warren fue cofundador de una empresa canadiense de servicios financieros, Berkshire Group, lideró el grupo de banca de inversiones y fue parte del equipo sénior que impulsó el crecimiento del grupo hasta ser una firma nacional en Canadá, desde una startup hasta una empresa con 2200 profesionales. Luego se unió como socio en Sustainable Development Capital LLP, un grupo internacional de servicios financieros institucionales con sede en Londres, Reino Unido, y oficinas en Nueva York y Hong Kong.
Warren tiene la certificación CFA y es miembro del Instituto CFA y de CFA en el Reino Unido. Obtuvo un MBA en la Segal Graduate School of Business de la Universidad Simon Fraser y un título de grado en Economía y Comercio de la Universidad de Calgary.
Director Global de Insurtech, Gallagher Re (EE.UU.)
Con sede en el centro mundial de Gallagher Re, Andrew dirige la función InsurTech para el corredor de reaseguros. Dirige un equipo de aproximadamente 15 personas que se encargan de trabajar con las mejores empresas InsurTech de su clase, ya sea para apoyarlas con experiencia en intermediación de reaseguros, o como consultores de confianza sobre el tema más amplio de la tecnología con la base de clientes tradicionales de Gallagher Re.
Andrew se encuentra en Nashville, tras haber trabajado en las oficinas de Londres y Nueva York. Es autor del informe Gallagher Re Global InsurTech (anteriormente, WTW Quarterly InsurTech briefing) y doctor por la Universidad de Londres.
Ejecutiva del Grupo: Mutualidad, PPS (Sudáfrica)
Ayanda es la Ejecutiva del Grupo PPS para Mutualidad. La mutualidad es un modelo de negocio único en el que los miembros no solo poseen los productos, sino que también participan en los beneficios de la empresa. La cartera de mutualidad incluye la comercialización, la gestión de segmentos y la participación en los beneficios.
Cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector de los servicios financieros. Ha trabajado en algunos de los principales bancos de Sudáfrica en entornos de productos y distribución.
Es Fideicomisaria Ejecutiva de la PPS Foundation Trust y forma parte de la Fundación ICMIF como Fideicomisaria no Ejecutiva.
Ayanda es licenciada en Gestión de Riesgos y Seguros por Wits. Es una apasionada de la educación financiera y del papel que desempeñan los seguros y las inversiones en la capacidad de resistencia financiera individual, que conduce a la creación de riqueza y a la riqueza intergeneracional. Representa a PPS en el grupo de trabajo de Educación Financiera del Consumidor de ASISA, donde colabora para mejorar el bienestar financiero de los sudafricanos.
Junto con su marido Oz, tiene dos hijos y disfruta de pasar tiempo con su familia.
Vicepresidente, Estrategia y Datos de Clientes, Thrivent (EE. UU.)
Thrivent es una organización diversificada de servicios financieros que figura en Fortune 500 y que brinda programas de asesoría, inversiones, seguros, banca y generosidad.
Como Vicepresidente de Estrategia y Datos de Clientes, Steve y su equipo ayudan a renovar el potencial de las iniciativas más importantes de Thrivent mediante datos de clientes robustos y diferenciados. Para impulsar la centralidad del cliente en toda la organización, aprovechan la investigación primaria y completan análisis en profundidad con el fin de identificar tendencias y obtener datos relevantes para la dirección estratégica de Thrivent. Lideran en la aplicación de esos datos en la estrategia y el desarrollo de la experiencia y ayudan a impulsar el cambio cultural necesario.
Steve tiene más de 20 años de experiencia en datos, estrategia e innovación en distintas empresas y categorías. Se unió a Thrivent desde Target Corp., donde estuvo 16 años y finalizó como líder del equipo de Datos de Categoría de Target. Antes de Target, Steve estuvo más de una década en el sector publicitario y trabajó para algunas de las agencias líderes de todo el mundo.
Steve creció en Ottawa, Canadá, y tiene un título de grado con honores en Ciencias Políticas de la Universidad de Queen en Kingston, Canadá.
Vicepresidenta Ejecutiva y Directora de Estrategia, AM Best Rating Services (EE. UU.)
Andrea Keenan coordina la estrategia global de AM Best Rating Services y es responsable de los equipos comerciales, de relaciones públicas, desarrollo de negocios, investigación del sector y eventos corporativos.
Andrea empezó en AM Best en el año 2000 como la primera asesora de riesgo país de AM Best y supervisó el lanzamiento de la metodología de riesgo país de AM Best. Tuvo múltiples roles en AM Best, incluido el desarrollo y la gestión de la capacitación analítica y la investigación económica y sectorial. Entre 2013 y 2015, Andrea fue directora ejecutiva de AM Best América Latina, radicada en la Ciudad de México, donde lanzó y expandió la primera presencia en América Latina de AM Best.
Antes de unirse a AM Best, Andrea fue economista sobre los EE. UU. en Toyota Motor North America en la ciudad de Nueva York y analista en International Technology and Trade Associates en Washington, D.C.
Andrea estuvo en el Directorio de Microinsurance Network como Vicepresidenta hasta 2023 y es miembro del Grupo de Trabajo en Seguros Inclusivos del Foro de Desarrollo de Seguros (IDF). También fue profesora adjunta de Economía en la Universidad Temple de Filadelfia.
Andrea tiene un título de posgrado de la Universidad Temple en Economía, un título de posgrado de la Universidad Americana en Asuntos Internacionales y un título de grado de la Universidad de York en Estudios Internacionales.
Director Ejecutivo, OneFamily (Reino Unido)
Jim fue designado como Director Ejecutivo (CEO) del grupo OneFamily, una de las principales mutuales de servicios financieros en el Reino Unido, en diciembre de 2023, luego de ocupar el cargo de Director Financiero desde unirse al Directorio del Grupo en enero de 2020.
Como actuario certificado, Jim tiene más de 24 años de liderazgo a nivel de directorio en los sectores de seguros, gestión de inversiones, ahorros y pensiones.
Jim ha desarrollado la estrategia de nuevo crecimiento de la empresa y cultivado las capacidades adicionales que se necesitan para lograrlo. Ha liderado el programa de modernización de OneFamily e impulsado la cultura comercial dentro de la organización, que ha incluido la adquisición de Beagle Street y carteras de negocios de otros proveedores.
Antes de unirse a OneFamily, Jim tuvo puestos sénior en finanzas y gestión general en Lloyd’s of London y en Legal & General, como CEO de División, CFO, Director Operativo y miembro del Directorio. Dentro de esas organizaciones, que incluían empresas del Reino Unido, Francia y globales, Jim transformó el desempeño en finanzas, capital y operaciones.
Jim es presidente no ejecutivo de People’s Partnership, el proveedor de The People’s Pension, y es fideicomisario de RNLI, la organización benéfica que salva vidas en el mar. Como líder de Diversidad e Inclusión, Jim es un aliado activo de LGBTQ+.
CEO, Univé Schade (Países Bajos)
Johan cuenta con un historial contrastado en fases de puesta en marcha y aceleración de empresas de marca A (Allianz y Achmea). Es considerado un empresario y líder digital en el sector de los seguros. Combina una amplia experiencia en seguros de bienes y accidentes con ciencia de datos, comercio (electrónico) y TI para desafiar el statu quo y dar un giro al negocio existente y construir nuevos modelos de negocio. Johan aplica un enfoque multidisciplinar (metodología Lean – Agile) en las organizaciones para ofrecer una experiencia del cliente y un rendimiento financiero excepcionales.
Johan trabaja ahora para la aseguradora cooperativa Univé, con 230 años de antigüedad y cuarto proveedor de servicios financieros de los Países Bajos, como Director General de la división de seguros y reaseguros. Su principales áreas de atención son: estrategia, actividad comercial, transformación digital, TI, RR. HH. y sostenibilidad. Su principal desafío es cooperar con los objetivos medioambientales, sociales y de seguridad y hacer que la empresa pase a ser una compañía con la que sus nietos también querrán hacer negocios en el futuro.
Johan trabaja de forma óptima con profesionales de clase A en entornos enérgicos y dinámicos para llegar a un rendimiento A+. Lidera a las personas animándolas y para que aprendan de los errores.
Johan está casado con Esther, tienen dos niños (23 y 21 años) y un perro. Vive a las afueras de Rotterdam y disfruta con su familia, le gusta montar en bicicleta (sobre todo largas distancias), correr, hacer senderismo y esquiar. También le gusta leer, especialmente sobre historia y liderazgo.
Director Ejecutivo de Grupo, NFU Mutual (Reino Unido)
Nick fue designado como Director Ejecutivo de Grupo de NFU Mutual en abril de 2021, después de ocho años en el directorio como Director de Ventas y Agencias, y es responsable de gestionar las operaciones de la aseguradora rural líder en el Reino Unido.
Nick se unió al directorio de NFU Mutual en 2013 y, durante ocho años, dirigió la red de Agencias del Grupo en todo el Reino Unido, además de la Distribución y las Ventas de Seguros Generales y Servicios Financieros.
Nick tiene una asociación de larga data con el Chartered Insurance Institute (CII) y fue Presidente en 2019/20.
En 2016/17, fue Presidente de Personal Finance Society, el cuerpo profesional para los asesores financieros del Reino Unido, que pertenece al CII. Antes de la presidencia, Nick fue Director durante cinco años y aportó experiencia estratégica y práctica al Directorio de Personal Finance Society.
Antes de unirse a NFU Mutual, Nick estuvo 27 años en AXA en distintos puestos dentro de Desarrollo de Ventas y Negocios, además de Comercialización y Estrategia en Seguros de Vida y Generales y Asociaciones Globales.
Nick disfruta de tocar la guitarra, dibujar novelas gráficas y caminar por el campo con su pareja Dee y sus dos perros.
Presidente y CEO, Beneva (Canadá)
Jean-François Chalifoux es Presidente y CEO de Beneva, la empresa nacida de La Capitale y SSQ Insurance en julio de 2020, que es en la actualidad la mayor mutual de seguros de Canadá. Beneva cuenta con más de 3,5 millones de miembros y clientes, y más de 5500 empleados dedicados. Los activos de la empresa ascienden a más de 25 000 millones de CAD, con un volumen de negocio de seguros de casi 7000 millones de CAD.
Jean-François es licenciado en Ciencias Actuariales por la Université Laval. Es miembro del Instituto Canadiense de Actuarios y de la Casualty Actuarial Society, así como del Queen’s Executive Development Program. Antes de incorporarse a SSQ Insurance como CEO en 2015, Jean-François ocupó una serie de puestos ejecutivos en importantes compañías de seguros canadienses en los ramos de seguros de daños y seguros de vida y salud.
Jean-François forma parte de varios consejos y comités en los sectores de seguros y servicios financieros. Es miembro del consejo de administración de la Asociación Canadiense de Seguros de Vida y Salud (CLHIA) y del consejo de administración de Finance Montréal. También es conocida su contribución social y su deseo de marcar la diferencia en la comunidad, testimonio de los valores de compromiso y solidaridad de Beneva. Es miembro del consejo de administración de la Fondation Jeunes en Tête. También ha sido nombrado Presidente de honor de varios eventos y campañas de recaudación de fondos, concretamente como Copresidente de la campaña 2024 de Centraide Québec Chaudière-Appalaches y del proyecto Québec Capitale Climat.
En 2021, Jean-François fue nombrado Personalidad Financiera del Año 2020 por Finance et Investissement, distinción que comparte con Jean St-Gelais, Presidente del Consejo de Administración de Beneva.
Como padre de tres hijos, la vida familiar reviste gran importancia para Jean-François.
Gerente General, Compañía Cooperativa de Seguros SURCO (Uruguay)
Economista de formación, Andrés Elola graduó en el año 1987 por la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración de la Universidad de la República Oriental del Uruguay. Siguiendo con su formación académica volvió a la misma casa de estudios en el año 2001 para completar el programa de Posgrado en Administración y luego la Maestría en Gerencia y Administración (MBA) con área de concentración Finanzas.
Desde 1992 trabaja en la Compañía Cooperativa de Seguros SURCO ejerciendo desde entonces el cargo de Gerente General; cumpliendo con los principales objetivos de dirigir, coordinar y controlar en forma global el comportamiento estratégico y operativo de SURCO en el negocio de seguros en el Uruguay. Integró la mesa ejecutiva de la Cámara de Aseguradoras del Uruguay (AUDEA) por 14 años de los cuales tres fue su presidente. También integró y presidió la Liga de Defensa Comercial del país (LIDECO).
Andrés asumió la Presidencia del Consejo de Administración de ICMIF Américas en noviembre de 2023 y desde entonces se ha embarcado en una evaluación estratégica de los objetivos e iniciativas actuales de la organización.
A nivel del mundo de los seguros cooperativos y mutuales Elola dice que ha tenido la suerte de conocer ICMIF por más de 30 años. Influir en reguladores y hacedores de políticas públicas a través de la experiencia en ICMIF ha sido para su compañía un gran logro.
Es padre y abuelo. Un hombre de negocio que sigue pensando que lo mejor está por venir.
Director General, LV= (Reino Unido)
David Hynam, auténtico defensor de la diversidad, la igualdad y la inclusión, es el Director General de LV=, una de las principales mutuas de seguros de vida y pensiones del Reino Unido. Su empeño por crear un entorno de trabajo en el que todos puedan «aportar todo su ser al trabajo» coincide con los valores compartidos de la empresa, que fomentan una cultura verdaderamente centrada en las personas.
Su liderazgo ha revitalizado las redes de diversidad, igualdad, inclusión y bienestar, lo que ha dado lugar a un activo calendario anual de actos y comunicaciones de la red. Esto ha hecho que los compañeros se compenetren y se entiendan mejor. La empresa disfruta ahora de un aumento del 56 % en el intercambio de datos sobre diversidad y de una puntuación eNPS en diversidad que supera la norma del mercado.
David es ampliamente reconocido como uno de los principales ejecutivos LGBT+ del mundo, con premios por su defensa de la comunidad LGBT+, las mujeres, las personas con discapacidad y la inclusión racial. Procedente de una honrada familia galesa de clase trabajadora, David también trabaja para derribar las barreras contra la inclusión socioeconómica en el sector financiero.
David estudió Administración y Gestión Pública en la Universidad de Kent, en Canterbury, antes de incorporarse a un prestigioso programa de formación para licenciados en Barclays. Durante sus 30 años de carrera, principalmente en el sector de los servicios financieros minoristas, ha ocupado puestos directivos en Bupa, AXA y Friends Life, así como en Barclays, antes de incorporarse a LV= en 2022.
Directora de Grupo: Recursos Humanos, PPS (Sudáfrica)
Masenyane Molefe es la Directora de Grupo: Recursos Humanos en Professional Provident Society (PPS) de Sudáfrica. Ha estado en PPS durante cinco años y medio como líder del rol de RR. HH., enfocada en alinear las estrategias de RR. HH. con los principios de mutualidad de la empresa.
Antes de unirse a PPS, Masenyane ocupó distintos puestos ejecutivos sénior en múltiples sectores (principalmente servicios financieros) y aportó de manera significativa en el desarrollo y la implementación de prácticas de gestión de las personas. Hace algunos años fue funcionaria pública y su cargo en el Servicio de Impuestos de Sudáfrica incluyó un periodo de 3 años como agregada tributaria en el Reino Unido, donde promovió las alianzas internacionales. Los variados antecedentes de Masenyane también incluyen una experiencia temprana como investigadora cuantitativa de mercados.
En su tiempo libre, Masenyane aporta su experiencia como voluntaria en la Junta Asesora del MBA de la Universidad de Witwatersrand y en la Junta de Donantes de la Universidad North-West. Es una apasionada por el futuro del mundo del trabajo y la igualdad en las organizaciones.
Vive en Johannesburgo con sus dos hijos.
Director de Clientes, FMG (Nueva Zelanda)
Glenn es parte de FMG desde febrero de 2011 y es el responsable del desempeño general de ventas y servicio de la empresa en relación con los seguros generales y de vida y salud.
En sus cargos previos, Glenn lideró las funciones de marketing, comunicaciones y servicios de riesgos de la mutual, y tiene 20 años de experiencia de trabajo local e internacional en marketing, comunicaciones y gestión en el sector primario y en seguros, construcción, silvicultura y minería.
A nivel sectorial, Glenn es presidente del Comité de Inteligencia de la ICMIF y ha representado a FMG en el Comité de Comunicaciones del Consejo de Seguros de Nueva Zelanda (ICNZ), que se estableció inmediatamente luego de los terremotos de Canterbury.
Economista Jefe, Länsförsäkringar (Suecia)
Alexandra Stråberg es Economista Jefe del Länsförsäkringar (Suecia). Tiene una amplia experiencia como ejecutiva de alto nivel en diversos sectores y empresas. Entre otros cargos, ha trabajado anteriormente como Directora de Análisis Macroeconómico de Skanska, Directora de «Ekonomifakta.se» y Analista Principal de la Confederación de Empresas Suecas.
Alexandra tiene una amplia experiencia en análisis de tendencias globales y planificación empresarial estratégica. En su cargo actual, también es responsable de la secretaría económica del Länsförsäkringar. Es una oradora y comentarista muy solicitada y frecuente en los medios de comunicación sobre la evolución macroeconómica.
Director del Negocio Global de Ciberseguros, Cyberscout – Una marca de TransUnion (EE.UU.)
Matt Cullina es el Jefe Global de Ciberseguros de TransUnion, donde se unió en 2021 por la adquisición de Sontiq, una empresa de seguridad inteligente de identidad. Cullina es responsable de impulsar el crecimiento global de las cibersoluciones integrales de TransUnion y de fortalecer las asociaciones estratégicas en los mercados de seguros.
Cullina aporta más de 25 años de experiencia en ciberservicios, investigación de seguros, desarrollo y gestión de reclamos. Antes de la adquisición de Cyberscout® por Sontiq en 2021, fue Director Ejecutivo de Mercados Globales en Cyberscout. Previamente, fue CEO de Cyberscout entre 2008 y 2018. Ayudó a orientar el crecimiento de Cyberscout, que pasó de ser una empresa enfocada en un solo producto dentro de los EE. UU. a ser el proveedor líder de cibersoluciones personales y comerciales para el sector de seguros, con presencia en los EE. UU. y global.
Cullina ocupó puestos de gestión de reclamos complejos en Travelers y Allianz, lo que le brindó mucha experiencia en el sector de bienes y accidentes. Además, fue Director de Desarrollo de Producto en la empresa de bienes y accidentes de MetLife® y responsable de desarrollo de producto y gestión en la línea de seguros personales de MetLife.